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马良

发布日期:2020-10-07    作者:     来源:     点击:

邮箱:maliang1010@126.com

马良,预聘制副教授,硕士生导师,新加坡国立大学信息管理与信息系统系访问学者,主要从事企业数字化、企业数字化转型、共享经济、在线医疗和电子商务等方面研究。近年来,主持国家社会科学后期资助项目1项,主持教育部人文社会科学基金项目、山东省自然科学基金项目、山东省社会科学基金项目各1项;在SSCI、SCI、CSSCI等国内外核心期刊发表30余篇论文;获得山东省第三十五届社会科学优秀成果奖三等奖、必威betway手机官网优秀科研成果二等奖、山东省第十五届电子商务专业大赛总决赛优秀指导教师、必威betway手机官网2022年暑期三千计划优秀指导教师等荣誉;担任中国信息经济学会理事、山东省计算机学会理事、以及国际期刊《Journal of Knowledge Management》(SSCI收录)、《Internet Research》(SSCI收录)、《International Journal of Information Management》(SSCI收录)、《International Journal of Sustainable Transportation》(SSCI收录)等多个期刊匿名审稿人等。

一、代表性学术论文

1.Ma Liang*,Zhang Xin, Wang Gaoshan. The impact of enterprise social media use on employee performance: a grounded theory approach. Journal of Enterprise Information Management. 2022, 35(2): 481-503. (SSCI, JCR 1区,IF 5.396), A1类。

2.Ma Liang*,Zhang Xin, Xu Feng, Yu Peng. How to improve consumers' travel intentions under the COVID-19 pandemic: An empirical study in China. International Journal of Sustainable Transportation, 2022, accept. DOI: 10.1080/15568318.2022.2045 651. (SSCI, JCR 2区,IF3.963), A1类。

3.Ma Liang*,Zhang Xin, Wang Gaoshan, Zhang Ge. How to build employees' relationship capital through different enterprise social media platform use: the moderating role of innovation culture. Internet Research. 2021, 31(5): 1823-1848. (SSCI, JCR 1区, IF6.773) , A1类。

4.Ma Liang*,Zhang Xin, Ding xiaoyan. Enterprise Social Media Usage and Knowledge Hiding: A Motivation Theory Perspective. Journal of Knowledge Management. 2020, 24(9): 2149-2169. (SSCI, JCR 1区, IF8.182), A1类。

5.Ma Liang,Zhang Xin, Ding xiaoyan, Fei jianxiang*. How to improve employees’ satisfaction and efficiency through different enterprise social media use. Journal of Enterprise Information Management. 2021, 34(3): 922-947. (SSCI, JCR 1区, IF 5.396), A1类。

6.Ma Liang*,John Seydel, Zhang Xin, Ding Xiaoyan. Users’ Recommendation Intention of Shared Bikes Apps: A Social Exchange Theory Perspective, International Journal of Sustainable Transportation. 2020, 15(1): 1-10. (SSCI, JCR 2区,IF 3.963), A1类。

7.Ma Liang*, Zhang Xin, Ding Xiaoyan, Wang Gaoshan. Risk perception and intention to discontinue use of ride-hailing services in China — the example of DiDi Chuxing, Transportation Research Part F: Traffic Psychology and Behaviour.2019, 66(7): 459-470. (SSCI, JCR 2区,IF 4.349), A1类。

8.Ma Liang*,Zhang Xin, Ding Xiaoyan, Wang Gaoshan. Bike sharing and users’ subjective well-being: an empirical study in China. Transportation Research Part A: Policy and Practice. 2018, 118: 14-24. (SSCI, JCR 1区,IF 6.615), A1类。

9.Ma Liang*, Zhang Xin, Ding Xiaoyan. Social media users' share intention and subjective well-being: An empirical study based on WeChat. Online Information Review. 2018, 42(06), 784-801. (SSCI, JCR 2区,IF 3.452), A1类。

10.Zhang Xin,Ma Liang, Xu Bo*, Xu Feng. How social media usage affects employees’ job satisfaction and turnover intention: An empirical study in China. Information and Management. 2019, 56(6): 103136. (SSCI, JCR 1区IF 10.328), A1类。(ESI高被引论文)

二、科研项目

1.国家社科基金后期资助项目,《企业社交媒体双刃剑效应的内在机理与实现路径研究》,(22FGLB102),2023/01-2025/12,主持。

2.教育部人文社会科学青年项目,《企业社交媒体使用双面性对创新绩效的影响机理研究》, 21YJC630098, 2021/08-2023/12,主持。

3.山东省自然科学基金项目,《企业社交媒体使用对工作绩效影响的双刃剑效应:一项跨层次研究》(ZR2022QG046),2023/01-2025/12,主持。

4.山东省社科规划项目,《山东省中小企业数字化转型机理、路径与对策研究》,(21DGLJ10),2021/04-2023/12,主持。

5.教育部产学研项目,《数字经济背景下会计信息管理与决策课程教学创新改革探索与实践》,202102421016,主持。

三、主要获奖

1.山东省第三十五届社会科学优秀成果奖三等奖,《How social media usage affects employees’ job satisfaction and turnover intention: An empirical study in China》,省级, 2/4,2022.01。

2.山东省优秀博士学位论文,《社交媒体使用对企业员工工作绩效的作用机理研究》,省级, 1/1,2021.11。

3.必威betway手机官网优秀科研成果二等奖,《Enterprise Social Media Usage and Knowledge Hiding: A Motivation Theory Perspective》,校级, 1/4,2021/10。

四、主要荣誉

1.山东省第十五届电子商务专业大赛总决赛优秀指导教师。省级, 1/1,2021.06。

2.必威betway手机官网2022年暑期三千计划优秀指导教师。校级, 1/1,2022.10。

2.中国信息经济学会博士生优秀论文,2017。

五、著作和教材

1. 2021.12面向对象系统分析与设计A2电子工业出版社7/9著作

招生说明:

本人及所在团队主要基于企业数字化和企业数字化转型、共享经济、电子健康的发展趋势,提出并解决在数字化驱动背景下的重要科学问题,具体方向如下:

研究方向1企业数字化与数字化转型

基于企业数字化和数字化转型过程中的难点和痛点问题,运用问卷调查、扎根理论等管理理论与方法,研究企业数字化和数字化转型过程中的员工行为、作用规律。

研究方向2共享经济与行为学研究

基于共享经济(如共享单车)运营过程中的难点和痛点问题,运用结构方程模型等管理理论与方法,研究其过程中的出行规律与行为、作用机制。

研究方向3电子健康实证研究

基于在线医疗运营过程中的难点和痛点问题,运用计量经济学等管理理论与方法,研究其在线医疗过程中的医患行为规律。

【招生计划】

招生对象为硕士研究生。优先招收信息管理与信息系统,管理学,计算机,数学等专业的员工。

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