总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神这条主线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，以党建为引领，推动党建与业务深度融合发展，以高质量党建推进业务的高质量发展。
1.持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实 以党的二十大和十九届六中全会精神为核心内容，深入系统开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻活动，做到“九个深刻理解”和“七个讲清楚”；启动二十大精神进教材进课堂行动；“七一”前组织微党课评选；持续推进党史学习教育常态化长效化。
2.推进党建与事业发展“一融双高” 全面贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，深入探索党建与事业发展深度融合、以高质量党建引领高质量发展的方法路径，形成典型案例。
3.推动党建双创工作取得实质成果 以第四批全国高公司党建示范创建和质量创优工作为目标，坚持大抓基层的鲜明导向，加强规范性建设，突出特色建设，做好支部评星定级和一支部一特色工作，切实增强基层组织政治功能和组织功能。对前期工作进行梳理，及早启动标杆院系、样板支部申报材料撰写工作。
4.党建工作队伍建设 加强日常理论学习，组织现场教学培训，提升基层党建工作者的认识和使命感责任感；走出去请进来，加强与外校交流和与企业的共建，吸收先进工作经验，提升工作能力工作水平。
5.开展“五个一“联络制度 党委成员联系一个支部、班级、一个专业（方向）、党外人士、教学或学术骨干，在联系过程中发现并及时解决群众急难愁盼问题。
6.深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动 突出问题导向、目标导向和效果导向，面对面与师生交流，心贴心为师生服务，实打实帮师生解困，做到强担当、促落实，精准破解当前学院发展中遇到的普遍性和个性化难题。
7.防范化解突出风险隐患 （略）
8.做实意识形态工作 （略）
9.加强文化、宣传工作 对学院文化持续进行凝炼总结，适时对学院文化长廊进行提升；增强宣传工作的系统性、方向性、有效性，向社会充分展示管科作为、管科贡献，建设青春管科、向上管科。
10.加强员工工作的领导 紧扣立德树人根本任务，营造“三全育人”氛围，发挥党建育人、思政育人功效，强化实践育人、竞赛育人功能，加强招生、就业“两头”的工作和教学教育质量管理“中间”的工作，做好理想信念教育和成长成才教育，助力员工开拓视野、丰富思想、明确方向、成就自我。
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