根据《中共必威betway手机官网委员会关于加强文化建设的意见》(以下简称《意见》),公司党委高度重视学院文化建设,对于《意见》中的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务等做了细致传达及集中学习。经公司党委讨论,学院制定具体实施方案如下:
以党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,贯彻落实《中共必威betway手机官网委员会关于加强文化建设的意见》,以立德树人为根本任务,以培育和践行社会主义核心价值观为核心内容,以促进全院师生的共同发展为基点,营造教书育人、干事创业的浓郁文化氛围,打造体现时代发展要求、反映师生共同意愿、彰显公司独特个性的高品位学院文化。
根据学校《意见》要求,提高认识,高度重视,增强以学院文化建设为契机促进学院发展的责任感,成立以经理、书记担任组长的学院文化建设领导小组,完善工作方案,明确工作职责,强化各项措施,发挥师生建设主体作用,按照“教学立院、科研强院、制度治院、文化兴院”的办院方针,加强督促指导,认真落实工作要求。
按照学院文化建设的总体规划和顶层设计,研究提炼自身文化理念与精髓,进一步增强服务意识,挖掘整理学科发展历史,正确认识过去,准确把握当下,理性规划未来,总结凝练学院办院理念、育人理念、院标院风,建设具有鲜明特点的学院文化。公司党委总结合校四年以来经验,在广泛征求意见的基础上,提炼精华,确定学院文化系统表述。
在员工中,按照加强政治文化的引导,提高文体活动质量的思路,实施学院精品文化活动,打造内容丰富、形式新颖、具有学院特色的员工文化品牌活动。在老员工中开展“社会主义核心价值观”主题教育活动,进一步开拓老员工创新创业教育活动,为学院员工参加科技创新竞赛、校园文化活动、创业大赛等提供支持。
在教工中开展“立德树人,爱岗敬业”为主题的活动,凝心聚力,加强以教师师德建设的教育活动,继续开展讲课大赛、学术沙龙等一系列活动,搭建教师之间的学习交流互动平台,共建学院“平和、进取、分享”的文化氛围。
争取学校或社会资金支持,对学院办公场所进行装修、改造,营造家的氛围,体现大学精神的传承和创新。布置学院公共空间,从外在景观上对学院统一设计与规划,完善学院院标、文字图片等要素。
员工是学院宝贵的财富,也是学院文化的重要承载。建设员工文化,使学院成为广大员工的精神家园,使员工成为学院精神力量的延伸。12月12日学院将组织员工会成立大会,积极搜集员工信息,追踪、访谈员工成长经历,宣传员工所取得的成绩,并重视发挥其在学院发展过程中良好的示范作用,在员工中营造报效祖国、回馈母校的良好氛围。利用微博、微信等互动平台,紧密联系各地员工,共同关注学院发展,为学院发展出谋献策,广泛征求员工意见,集思广益,促进学院文化建设。
八、开发学院文化产品,包括制作对外宣传纪念册、纪念品等,能够从视觉上充分展示学院形象。
公司文化建设是一项长期而系统的工作,必威betway中文版将按照方案精心组织实施,妥善处理好文化建设工作与学院日常工作的关系,将文化建设融入到学院各项工作中,创新工作举措,提高工作效率,扎实推进各项建设内容。