关于进一步加强2020届毕业生就业指导工作的通知

各位老师：

大家好！今年是高考志愿按专业招生的第一年，招生情况将为各专业“定标”。今年的录取分数越高越有可能被定标为“优势专业”、“热门专业”，以后就会吸引源源不断的高分考生报考公司，相反，如果今年我们各专业的录取分数低，我们极有可能会被贴上“劣势专业”、“冷门专业”的标签，一旦形成这样的“刻板印象”，我们的生源将越来越差，乃至于招不起生来！由此可见，今年招生情况极有可能成为未来各专业生源的天花板，甚至成为专业发展的天花板。

而招生情况，与就业情况息息相关。前两年，在全院共同努力下，学院各专业的就业取得了较好的成绩。但今年受疫情影响，就业工作异常艰难：一方面用人需求减少，另一方面员工外出求职受到很大限制。最为严峻的是员工的认识仍有误区，主要体现在两方面，一是只认为受疫情影响今年招聘需求小，没意识到今年“好工作”比往年更好找；二是盲目放弃调剂或“延迟就业”而选择“二战”。实际情况是，今年就业“危中有机”，考研“机中有危”。虽然今年用人需求总体减少，但党中央、国务院要求央企、国企扩大招聘为国分忧，所以，现在的招聘，多为大型央企、国有企业的信息。且该类用人单位释放了比往年更多的招聘岗位，这对许多毕业生来说是一个绝佳的机会，值得把握；另一方面，在疫情之下，仍然能招聘的单位，即使不是国企，也是生命力强、经营好、有前景的好单位，且这类单位不论资排辈，很锻炼能力也值得去。往年单位招聘，单位或好或坏不得而知，今年，疫情已经为同学们做了筛选，可以断言：目前可以招人的单位都是“坚挺”的。

今年研究生扩招，考研的同学撞了大运。但这个大运并不会同等地落到所有考生头上。各高校都非常看重自己的就业率，在今年就业难度背景下，各校为提高自己的就业率会有意识地多录取自己的毕业生，而且是应届毕业生。因为只有应届生会纳入高校就业率统计范畴。因此，今年对应届考研生是绝对利好，对往届生而言，则存在很大利空。从目前形势来判断，明年各高校在招录研究生时，依然会延续这一思路。那么失去“应届生”身份的“二战”考生明年将既有可能面临一个十分不利的局面。另外，今年研究生扩招规模之大很有可能影响到明年招生计划，也就是说，明年各校招生计划极有可能会有所缩减。因此，放弃调剂或为延迟就业而选择“二战”，实际上是一个十分冒险的选择。

当今社会各高校、学院、学科乃至专业之间竞争日益激烈，有道是“生于忧患死于安乐”，就业工作关系着院、系的发展，是全院的中心工作，也是全院所有老师的责任。“缓就业”和盲目“二战”一直是影响高校就业工作的两大不利因素，今年更加需要帮员工认清形势，厘清认识，先就业后择业，先生存再生活。这方面，毕业生辅导员已通过各种方式向毕业生传递信息，但很难保证每个员工都能听到心里去，还需要从不同的途径向员工传递这些就业理念，形成工作合力。现在此呼吁全体教师，借助辅导员工毕业设计之机，关心、了解员工的就业状况，帮他们分析、认清形势，让员工抓住机会，积极参与到就业应聘之中，力争完成学校给公司下达的初次就业率97.4%的目标任务。

最后，让我们共同努力创造学院更加美好的明天！

必威betway中文版就业领导小组办公室

2020年4月21日