5月24日，公司在燕山校区逸夫楼514会议室召开“百日冲刺”就业工作推进会，分别对信息管理与信息系统、电子商务、物流管理、工程管理、大数据管理与应用五个专业的毕业生就业工作进行再动员、再部署、再推进。班子成员、系主任、就业办主任、毕业班辅导员及部分教师参加了会议，会议由公司党委副书记吕晓燕主持。
徐世星指出，学院要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，聚焦当前“促就业”工作重点难点，紧抓毕业生就业工作关键期，全力配合教育部“百日冲刺”活动，全力以赴促进毕业生尽快落实就业，以高质量充分就业助推学院高质量发展。
刘位龙就抓好毕业生就业工作提出三点意见。一是提高站位。要充分认识高质量充分就业是教育强国建设的核心要素，也是高等院校的重要责任，高度重视、精准谋划、全面推进毕业生就业工作。二是压实责任。建立健全协同化就业工作体系，学院五个专业系教师要积极配合院就业工作领导小组对就业工作的筹划，任务排期，责任到人，确保各项工作落到实处。三是落细举措。要重点研究讨论落实就业困难帮扶举措，建立“一人一档”工作台账，实现“一生一策”分类帮扶，有效开展就业兜底帮扶工作。
吕晓燕对学院目前就业工作状况进行了整体汇报，与各系主任分别对接，对各专业毕业生就业数据进行了研判，组织毕业班辅导员逐人汇报毕业生目前就业意向及心理定位，与各系专业教师进行了深入探讨交流，按照当前员工就业具体状况，细化落实专业教师一对一帮扶的方案和要求。
会议明确学院上下要进一步凝聚共识、汇聚力量，以落实教育部“百日冲刺”行动为契机，全力以赴促进毕业生充分就业、顺利就业、高质量就业，推动毕业生就业工作不断取得新进展新突破，奋力书写教育高质量发展的新篇章。
（供稿审核人：徐世星 刘位龙）
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