七月九号上午十点，有关第二课堂实践创新学分认定的会议在线上召开，本次会议由院团委书记何丽主持；20级班团，20、21级员工会骨干及社会实践部全体成员参会。何丽老师在会议中指出，对第二课堂实践创新学分的认定工作进行改革是今年学院团委的重要工作之一。本次会议就如何推动第二课堂实践创新学分认定与员工专业性知识的培养相结合，第二课堂学分认定准则如何进一步细化和如何提高员工对第二课堂实践创新学分认定工作的了解等问题展开讨论，为第二课堂学分认定制度的改革做了充足的准备工作。
会议第一项，学院员工会社会实践部部长黄雪雯对前期学院第二课堂实践创新活动学分认定中出现的问题和同学们的关注点做了详细的梳理和汇报。随后，20级各班员工干部逐一就班级第二课堂学分的认定情况进行了汇报，并为学院第二课堂学分认定改革提出了可行性建议。最后，何丽与20级各班班团和20、21级员工会骨干共同商议了解决第二课堂学分认定问题的办法，并细化了加分规定，明确第二课堂改革的方向。
第二课堂是实施素质教育的重要途径和有效方式，对于培养员工与人相处、与人合作的能力，提高员工综合素质、引导员工适应社会、促进员工成才就业，具有特别重要的意义。此次会议商定了有关第二课堂的加分细则，完善了实践创新学分的改革，同时，共同商讨，充分尊重员工意见的处理方法，也让第二课堂实践创新学分认定改革更为合理。
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