10月21日，公司团委书记何丽与五位员工组织成员开展了一次线上读书分享会。本次读书会同学们分享了读书成果，旨在鼓励员工多读书，增强文化底蕴，提高文化内涵。
此次分享会中，综合部刘佳琳因经典的内容、实践为重的论点、通俗易懂的语言，推荐了《管理的实践》一书。她用书中一句“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一权威就是成就。”强调管理中实践的重要性。社团联合会的杨晨茜从“作者介绍”“基本内容”“本书金句”“总结”四个部分介绍了《基业长青》这本书。此书对多个高度成功、富有生命力的公司进行深入分析，为读者提供了先进的管理思维。《拖延心理学》由生活部的焦喆分享，他介绍了拖延症的五种分类，并据此找出多种拖延症形成的原因，再根据原因找出解决办法。讲解过程层层深入，最终焦喆指出“你能够做出自己的决定，你可以拖延，也可以行动！”。学术部赵亚宁推荐了《数据化管理：洞悉零售及电子商务运营》一书，她通过“专业知识”“分析框架”“分析方法及模型”三个部分介绍了此书内容，并解决了“零售中如何管理人、场、货”的问题，同时深入浅出地讲解了数据意识和零售思维。实践部于新荷带来了《人性的弱点》一书。于新荷用“基本介绍”“精彩章节”“金句分享”“我的感悟”四个部分分享了自己的所读所感，并将此书视为自己的“行动之书”“自省之书”“勉励之书”。
会议最后，何老师强调了读书会的意义，鼓励同学们以书为平台了解世界，和世界交谈。此次读书分享会上，同学们畅所欲言，表达自己的所思所想，让思想碰撞出火花，对同学们的成长与发展有着深远的影响，也充分体现了公司以人才培养为中心的办学思路。
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