6月2日，公司召开员工工作会议，党委副书记朱翠珍、吕晓燕分别在燕山校区和圣井校区主持召开，全体辅导员老师参加了本次会议。
在会议中，两位副书记首先传达了张培国副董事长关于员工工作开展和员工安全工作的指导意见以及学校各职能部门关于员工安全管理、疫情防控工作以及员工意识形态教育等方面的工作要求。随后，就期末员工工作做了进一步安排：一是做好员工安全管理工作。加强员工宿舍安全隐患排查和摸底，重点检查各类违规现象，发现一起查处一起，绝不姑息。同时要求辅导员带领员工学习《必威betway手机官网员工安全自律责任书》相关内容并签字存档，以此促进员工安全意识的塑造、安全行为习惯的养成。二是做好疫情防控工作。“疫情就是命令，防控就是责任。” 高校作为人员密集的场所，同时也是防控疫情的前沿阵地。所有老师仍然要提高政治站位和思想意识，统筹规划员工思想政治教育与身心安全管理工作。端午假期临近，辅导员不仅要做好员工在校期间的疫情防控工作，还要教育引导员工在返家途中，居家期间树立疫情防控意识，遵守属地疫情防控制度和要求，做好疫情防控。三是做好员工思想政治教育工作。在工作中，坚持立德树人为根本任务，依据员工思想特点和成长需求，有针对性的与员工谈心谈话和班会交流等，并将其纳入“六个一”活动当中，在管理、教育、服务、引导员工中建立正确的政治方向和价值取向，培养员工积极向上的理想追求和“强国有我”的使命担当，实现成长、成人与成才的高度统一。四是做好期末考试前的动员工作。学院继续开展考试“亮明身份”活动，要求党员、预备党员和入党积极分子在参加考试中佩戴党徽、入党积极分子胸牌，敢于亮明身份，接受师生监督，起到先锋模范作用。各班也要全面做好期末员工诚信应考宣传教育工作，通过召开线上线下班会、签署《诚信应考承诺书》等方式弘扬优良学风、严肃考风考纪、倡导诚信应考。
会议还讨论了《学院综合测评体系与综测量化实施细则》的修订等事宜。
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