公司管理科学与工程教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”

近日，教育部正式公示了第二批“全国高校黄大年式教师团队”认定结果，共认定全国200所高校的200个教师团队，其中山东12支，公司教师团队榜上有名。

公司黄大年式教师团队由经理刘培德教授负责，由来自于信息管理与信息系统、电子商务、物流管理、大数据管理与应用、工程管理五个专业方向的26名教师组成，其中教师党员占90%。十八大以来，团队成员中教授年均授课167课时、副教授年均授课240课时，有15人担任班主任、辅导员，共培养硕士研究生172人、博士研究生21人，指导员工立项科研项目、创新创业项目共计140项。

团队成员入选国家万人计划哲学社会科学领军人才、百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家、中宣部文化名家暨四个一批理论人才、全国五一劳动奖章获得者、全国优秀教师、全国课程思政教学名师、国家社科基金重大招标课题首席专家、享受国务院政府特殊津贴、教育部高等学校管理科学与工程类专业教学指导委员会委员、科睿唯安(Clarivate）全球高被引科学家((2018-2020年)连续3年)、山东省泰山学者特聘教授、山东省电子商务与物流管理类专业教学指导委员会主任委员、山东省教学名师、改革开放四十周年山东省社会科学名家、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、山东省优秀研究生指导教师、山东省优秀科技工作者并获二等功奖励、山东省高层次人才库和高端智库入选专家、山东省“十强”产业新一代信息技术产业智库专家。担任中国信息经济学会副理事长、中国供应链产教联盟副主席、中国数量经济学会常务理事、国际电子商务联合会中国分会常务理事、中国系统工程学会决策科学专业委员会副主任委员、中国双法研究会智能决策与博弈分会副理事长和《InformationSciences》等多个国际期刊的副主编或编委等。

近年来，团队成员合力攻关，瞄准信息融合与智能决策领域的关键重大和国际前沿问题，形成了不确定性决策理论与方法、信息管理与大数据分析、海洋工程管理等稳定研究方向，团队整体创新能力不断提升。主持国家社科重大项目3项、重点项目3项，其它国家和省部级科研项目75项；获得国家级、省部级科研奖励28项，其中山东省社科奖一等奖6项；获国家发明专利、软件著作权50项。针对复杂管理决策问题，团队首次提出不确定语言等多种信息表示模型及其群体决策优化模型，开辟了该研究领域的新方向，成为该领域研究的重要理论基础，受到中国、美国等6个国家的12位院士团队正面评价和直接引用。聚焦海洋强国战略、健康中国战略、山东省新旧动能转换等重大发展战略和山东省“十强产业”，发挥智库作用，积极建言献策，以服务政府、社会和产业为己任，坚持服务政府与企业两条主线，积极开展山东省新一代信息技术、医养健康等新兴产业的政策咨询、产业应用和人才培养。

公司党委高度重视先进模范教师团队的培育和建设工作，此次公司教师团队成功入选，体现了公司多年来大力推进师德师风、科研创新、社会服务、团队建设等方面努力的成果，是公司“不忘初心、立德树人”治学理念的体现。这次入选使公司在国家级教师团队建设方面实现新突破，为全体教职员工树立了榜样，为学校在“十四五”期间建设高水平财经特色名校打下了良好基础。

公司将以此次入选为新征程新起点，进一步加强教师工作，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿教师队伍建设各环节，不断推进教师队伍治理体系和治理能力现代化，同时注意秉承传统，以老带新，建设“雁阵式”人才梯队，为学校内涵式、高水平发展贡献力量。