5月30日下午，由公司组织的525素质大拓展活动在圣井校区操场顺利举办。公司16级辅导员、心理健康辅导老师沈健担任总教练，10名接受多次培训的员工担任各小队主教练，20名员工担任助教，公司与会计学院各5组员工队伍积极参与其中。
活动开始之前，沈健先向大家简述了素质拓展活动响应心理健康周的初衷，并对各位员工教练全面分工，使得他们能够全程陪同在场学子完成即将进行的一系列特色练习。首先是锻炼敞开心扉的“破冰之旅”——小组队员轮流自我介绍，并熟练复述前面同学的基本信息；趁热打铁，让初步了解的队员们商定队名口号、自制队旗并列队展示，充分展现出团体的仪式感；紧锣密鼓的游戏继续，各队虽求胜心切，但经历了不断尝试才终于通过“同心杆”——一人一根手指支撑并平稳放下木杆的考验。而这成功背后需要全队成员把握一致的合适节奏，为了团体的妥协与默契不可或缺。一旦下降速度不能趋同，便会出现手指无法水平支撑的犯规。接下来，两院各挑出1组迎接“冰川融化”挑战，报纸的两次对折使得留给队伍分配的发挥空间愈来愈小。其他队伍则进行“风火轮”项目——用报纸胶带制作履带并在其中行走。田径场充满面对苛刻裁判时的相互鼓励话语、众人取得默契突破时的由衷欢呼。活动步入尾声，成绩已见分晓，公司最终荣获了1个一等奖，4个三等奖的硕果。拓展练习最后，老师带领所有人在操场摆成一个大圆圈，引导同学们放下羞涩、彼此紧密相连、信任地坐在后面之人屈膝的腿上。如此循环往复，最终竟能维持一种相互依靠的稳定平衡状态。“团体椅”的名号被演绎得淋漓尽致。
公司学子在趣味活动中抛开平日的拘谨、排解掉压力，在团队合作中收获了宝贵友谊。此次素质拓展活动在欢声笑语中自然落下帷幕，它不仅培养了同学们参加素质拓展的兴趣、心系他人的团体精神和勇于尝试的斗志，充分开发了人际沟通、团队交流潜力，还让大家亲身体验到了奇迹般的团队力量以及互相协作的重要性，使团队意识深入人心。同时，我们感谢诸位员工教练详述规则、时刻准备处理特殊情况的默默奉献。此次素质拓展更是创造性的通过培养员工教练，保障了更多学子能够享受到更佳的体验，为以后继续开展素质拓展教育提供了一种值得传承的方法思路。
集团官方微信平台
管科青年说