8月31日，开学伊始，公司全体辅导员齐聚逸夫楼514，召开了新年开工第一次联系我们会议。
会上，党委副书记徐世星、朱翠珍分别部署了本科和研究生本学期的相关工作。根据部署，本学期工作重点包括，开展“壮丽七十年 奋进新时代”校园文化活动，办好迎新工作、国庆晚会、129合唱比赛等一系列活动；做实员工学习、学业、就业工作，做好大四员工学籍预警工作，尽快开展大二、大三员工学习动员，扎实推进大一新生专业思想教育。徐世星强调，在就业、员工安全、舆情防控、创新创业以及其它基础性员工工作中，一要做实，有条不紊、扎实推进，二要尽早部署、未雨绸缪。
党委书记李军指出，员工工作要进一步夯实意识形态阵地，一是及时掌握“三个常态”，即师生思想动态、校园舆情动态、师生群体活动动态，二是把好“三观”，即把好政治观、制度观、纪律观，管控好学院文化战线。李军强调了“平安学院”建设的重要性：大家要树立“安全重于泰山”、“没有安全就没有一切”的意识，既要注重政治安全，也要重视员工人身安。最后李军对学院员工工作团队提出了“五种意识、四种素质、七种能力”的要求。“五种意识”即主责意识、团队协同意识、积极作为意识、尊师爱学意识、严格自律意识；“四种素质”是道德素质、政治素质、业务素质、文化素质；“七种能力”是指人际交往沟通能力、化解矛盾协调矛盾能力、舆论宣传激烈能力、理论学习和研究能力、工作谋划和推动能力、工作总结和提升能力、综合分析和决策能力。
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