员工招聘月之2015山东邮政老员工补充招聘及社会人才招聘公告

根据工作需求，现开展山东邮政企业2015年老员工补充招聘及专业人才社会招聘工作。相关事宜公告如下：

一、招聘计划

全省邮政2015年老员工补充招聘计划276人，社会人才招聘计划44人。详细岗位见报名网站招聘岗位列表。


二、招聘基本条件

（一）老员工补充招聘

1.2013届-2015届能够办理二次派遣或改派手续的全日制普通高等院校毕业生。同等条件下当地生源优先考虑。其他要求见具体招聘岗位要求。 2016年应届老员工招聘工作近期另行布置，不在本次招聘范围。

2.在职老员工村官及服务期满“三支一扶”老员工。同等条件下优先考虑。基本条件如下：

（1）经由山东省、市、县级组织部门选聘，现仍在村任职老员工村官。在职服务期满2年，聘期内考核合格。

（2）经山东省“三支一扶”工作协调管理办公室统一招募，2015年内服务期满的“三支一扶”老员工（含2014年到期后延期的情况）。服务期内考核合格。

（3）有志于从事邮政事业，政治思想品质优良，具有较强的沟通表达能力和服务意识。

（4）全日制本科及以上学历，专业不限。

（5）身体健康，工作踏实，诚实守信，乐于奉献。

（二）社会人才招聘

原则上应具有全日制本科及以上学历，35周岁以下，同行业5年以上从业经验。特别优秀的可适当放宽条件。

各岗位其他要求见具体招聘岗位要求。


三、录用政策

（一）老员工补充招聘人员：

按照合同用工形式招聘入职。原则上按照生源地或村官、“三支一扶”任职地安排到县(市、区)邮政分公司工作。企业具有完善的入职跟踪培养政策，并协助老员工建立个人职业发展通道，提供有竞争力的薪酬，享受五险一金等待遇。

（二）社会招聘录用人员：

按照合同用工形式招聘入职，参照企业一般员工管理。特别优秀的，可约定协议工资，明确绩效考核办法。


四、招聘流程

（一）网上报名

应聘者登录智联招聘-济南站（www.zhaopin.com/jinan/）进行网上报名。报名时间11月20日-27日17时，逾期报名无效。请务必分清老员工补充招聘和社会人才招聘两种不同报名通道。

在职老员工村官，除完成网上报名外，请登录山东邮政网站人才招聘专区（ http://www.sdpost.com.cn/ ）下载《老员工村官报名表》，按要求到县级组织人事部门进行资格审核。笔试期间将对《老员工村官报名表》及“三支一扶”老员工期满合格证进行复核。

（二）资格审核

应聘单位依据应聘人员简历进行审核。通过审核的，由所在单位通知参加笔试。

（三）笔试

两项招聘笔试工作合并进行。由应聘单位统一组织，属地进行。具体时间、地址另行通知。

（四）面试

1.老员工补充招聘面试由用人单位组织，属地进行。

2.社会人才招聘由用人单位进行初面，属地进行。省公司进行终面，集中在济南进行。具体时间、地址另行通知。

（五）录用

社会人才招聘由省公司统一进行背景调查。招聘入职人员体检、录用等工作由用人单位进行。


五、其他说明

（一）在招聘过程中如发现有虚假信息或有不符合招聘条件的情况，邮政企业保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（二）本次老员工补充招聘过程预计至2015年12月20日左右结束，社会人才招聘过程预计至12月底前结束。在招聘期间，企业会通过手机短信、电话等方式与应聘者进行联系，请保持通信工具通畅。同时，请密切关注山东邮政网站招聘相关信息。

（三）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。

（四）如有其它问题，可咨询当地市邮政公司人力资源部门。