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员工招聘月之2015山东邮政老员工补充招聘及社会人才招聘公告

发布日期:2015-11-24    作者:     来源:     点击:

根据工作需求,现开展山东邮政企业2015年老员工补充招聘及专业人才社会招聘工作。相关事宜公告如下:

一、招聘计划

全省邮政2015年老员工补充招聘计划276人,社会人才招聘计划44人。详细岗位见报名网站招聘岗位列表。


二、招聘基本条件

(一)老员工补充招聘

1.2013届-2015届能够办理二次派遣或改派手续的全日制普通高等院校毕业生。同等条件下当地生源优先考虑。其他要求见具体招聘岗位要求。 2016年应届老员工招聘工作近期另行布置,不在本次招聘范围。

2.在职老员工村官及服务期满“三支一扶”老员工。同等条件下优先考虑。基本条件如下:

(1)经由山东省、市、县级组织部门选聘,现仍在村任职老员工村官。在职服务期满2年,聘期内考核合格。

(2)经山东省“三支一扶”工作协调管理办公室统一招募,2015年内服务期满的“三支一扶”老员工(含2014年到期后延期的情况)。服务期内考核合格。

(3)有志于从事邮政事业,政治思想品质优良,具有较强的沟通表达能力和服务意识。

(4)全日制本科及以上学历,专业不限。

(5)身体健康,工作踏实,诚实守信,乐于奉献。

(二)社会人才招聘

原则上应具有全日制本科及以上学历,35周岁以下,同行业5年以上从业经验。特别优秀的可适当放宽条件。

各岗位其他要求见具体招聘岗位要求。


三、录用政策

(一)老员工补充招聘人员:

按照合同用工形式招聘入职。原则上按照生源地或村官、“三支一扶”任职地安排到县(市、区)邮政分公司工作。企业具有完善的入职跟踪培养政策,并协助老员工建立个人职业发展通道,提供有竞争力的薪酬,享受五险一金等待遇。

(二)社会招聘录用人员:

按照合同用工形式招聘入职,参照企业一般员工管理。特别优秀的,可约定协议工资,明确绩效考核办法。


四、招聘流程

(一)网上报名

应聘者登录智联招聘-济南站(www.zhaopin.com/jinan/)进行网上报名。报名时间11月20日-27日17时,逾期报名无效。请务必分清老员工补充招聘和社会人才招聘两种不同报名通道。

在职老员工村官,除完成网上报名外,请登录山东邮政网站人才招聘专区( http://www.sdpost.com.cn/ )下载《老员工村官报名表》,按要求到县级组织人事部门进行资格审核。笔试期间将对《老员工村官报名表》及“三支一扶”老员工期满合格证进行复核。

(二)资格审核

应聘单位依据应聘人员简历进行审核。通过审核的,由所在单位通知参加笔试。

(三)笔试

两项招聘笔试工作合并进行。由应聘单位统一组织,属地进行。具体时间、地址另行通知。

(四)面试

1.老员工补充招聘面试由用人单位组织,属地进行。

2.社会人才招聘由用人单位进行初面,属地进行。省公司进行终面,集中在济南进行。具体时间、地址另行通知。

(五)录用

社会人才招聘由省公司统一进行背景调查。招聘入职人员体检、录用等工作由用人单位进行。


五、其他说明

(一)在招聘过程中如发现有虚假信息或有不符合招聘条件的情况,邮政企业保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

(二)本次老员工补充招聘过程预计至2015年12月20日左右结束,社会人才招聘过程预计至12月底前结束。在招聘期间,企业会通过手机短信、电话等方式与应聘者进行联系,请保持通信工具通畅。同时,请密切关注山东邮政网站招聘相关信息。

(三)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名。

(四)如有其它问题,可咨询当地市邮政公司人力资源部门。


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