员工招聘之恒丰银行总行信息科技类、运营支持类春季校园招聘公告

本信息由员工03管科李林浩提供

恒丰银行总行信息科技类、运营支持类春季校园招聘公告

恒丰银行的前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行，2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。
…………
恒丰银行总行2016年春季校园招聘正式启动，众多岗位热诚欢迎您的加入!
一、招聘职位：
1.总行科技服务部：科技综合岗、系统网络岗、运维自动化岗、平台技术岗、运维自动化岗;
2.总行科技开发部：需求分析岗、数据分析岗、应用系统开发岗;
3.总行数据与技术分析部：数据分析员、大数据工程师、商业智能工程师、开发工程师;
4.总行移动金融部：数据分析岗、应用产品开发岗;
5.总行组织人力部：HR运营管理岗(HR共享服务中心)
6.总行客户服务部：客户服务专员
招聘岗位详见招聘官网：http://egfbank.zhiye.com/Campus。
二、工作地点：
北京、上海、烟台
三、应聘基本要求
1.全日制普通高等院校2016届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的本科及以上学历海外院校留学归国人员;
2.大学本科毕业的，年龄在25周岁(含，下同)以下;硕士研究生毕业的，年龄在28周岁以下;博士研究生毕业的，年龄在32周岁以下;
3.境内高校应届毕业生应于2016年7月31日前毕业并获得毕业证、学位证和就业报到证，境外高校毕业生应为2015年7月1日至2016年7月31日期间毕业且为初次就业，并应在2015年7月31日前获得学历(学位)证书以及国家教育部留学服务中心学历学位认证;
4.具备良好的英语听说读写能力，本科生应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)或同等水平，研究生应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)或同等水平;英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;
5.身体健康，品学兼优，无不良记录;认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;
6.有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先;
7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
四、应聘方式
1. 本次招聘不接收纸质简历投递，意向同学请登录：http://egfbank.zhiye.com/Campus在线投递电子简历。
2. 简历投递截止时间2016年3月16日20:00(客户服务专员岗位截止时间3月10日20:00)，笔面试通知将以短信、邮件陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。
3. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。
4. 我行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。