员工招聘之上海引陆稔教育投资有限公司（引路人教育）

（一）公司简介
引路人教育是由公司06级信息管理专业员工纪辉等于2015年6月创办，坐落在长宁区江苏路121号中西大厦2楼D座，交通便利，环境绝佳。旗下产品有特色托管、名师一对一、精品班课。自运营以来，机构已有一批粘性极强的学员，取得不俗的经验业绩并得到孩子家长和周围社区街道的高度认可，呈现出蓬勃发展的势头。

引路人教育创始人从公司成立初衷、教育培训市场前景、自身运营模式及特色、融资需求、风控和投资回报等多方面展开路演，并与上海员工会嘉宾热烈交流互动，解答投资者所关心的重要问题。经过3个多小时的沟通，上海员工会与会嘉宾与引路人教育合伙人达成了初步合作意向。

引路人教育链接：
特色托管：旨在打造沪上托管第一品牌，除常规作业辅导外，加入坐姿训练，国学教育等特色项目，半军事化管理，注重员工正确学习方法和良好学习习惯的培养。
名师一对一和精品班课：学科辅导覆盖小学至高中，以小升初、中考阶段为主，针对所学课程同步提高。授课教师来自拥有丰富教学经验的名师和沪上名校学霸。拥有自主研发的教材和讲义，深谙小升初、中考、高考政策，辅导效果显著。
引路人教育的教学环境：教室通风明亮，宁静优雅，学习氛围浓厚，员工、家长满意度高。目前公司注重口碑营销、转介绍为主，在读学员续转率高。
（二）招聘岗位
一、各科授课教师
岗位描述
（1）为中小员工提供专业、高质量的教学服务，安排员工课程；
（2）帮助员工培养学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
（3）与员工及家长保持密切、通畅、长期的沟通；
（4）参加学科教研活动，提高教学水平，提供高质量的教案；
（5）完成上级交代的其他任务。
任职要求
（1）本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
（2）具有良好的教师职业操守，热爱教育，热爱员工，为人师表、身正为范；
（3）表达能力强，条理清晰、风趣幽默，互动性强、因材施教、启发教学；
（4）有责任心、抗压力强、执行力强。
工作时间和待遇
做五休二，享受带薪年假。底薪、课时费，薪资待遇高于同行业平均水平（8K-20K），缴纳社会保险和公积金。
职业发展方向
引路人名师，学科主任。

二、名师经纪人
岗位描述
（1）作为教师和管理层储备人员；
（2）协助老师完成日常教学和客户维护；
（3）管理晚托陪读员工；
（4）完成上级交代的其他任务 。
任职要求
（1）本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
（2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱公司产品工作，热爱员工，为人师表；
（3）沟通表达能力强，工作协调能力强；
（4）有责任心、抗压力强、执行力强。
工作时间和待遇
做六休一，享受带薪年假。底薪+绩效，薪资待遇高于同行业平均水平（6K-15K），缴纳社会保险和公积金。
职业发展方向
引路人名师，学科主任，中心总监，高级管理层。

三、行政人事
岗位描述
（1）熟悉招聘、培训及员工考核、激励等；　　 　　　　　　　　
（2）具备良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；熟悉员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等流程；
（3）熟悉员工报销、办公用品的采购等；
（4）完成上级交代的其他任务。
任职要求
（1）大专及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
（2）制定执行人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等；
（3）具有一年以上的行政人事工作经验；
（4）具有出色的表达能力、极强的亲和力与服务意识，工作细致认真，沟通能力、执行力强。　　　
工作时间和待遇
做五休二，享受带薪年假。底薪+绩效，薪资待遇高于同行业平均水平（6K-10K），缴纳社会保险和公积金。
职业发展方向
总公司或分公司人事总监，公司高级管理层。

四、市场营销
岗位描述
（1）策划公司市场营销方案；
（2）熟悉自媒体推广方式，能够精准营销，提高品牌影响力；
（3）分析同行业的营销手段，提高我司市场覆盖率；
（4）定期总结工作，调整优化工作方案。
任职要求
（1）大学本科及以上学历，相关专业或有相关经验者优先；
（2）具有创新意识，思维逻辑强，有钻研精神，有耐心和责任心；
（3）具有一定的协调管理能力，负责管理公司的网络推广；
（4）熟悉PS操作以及平面设计者优先。
工作时间和待遇
做六休一，享受带薪年假。底薪+绩效，薪资待遇高于同行业平均水平（6K-15K），缴纳社会保险和公积金。
职业发展方向
总公司或分公司营销总监，公司高级管理层。

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