1月7日下午，物流管理系召开专业发展和培养方案修订研讨会。张新经理和陈浩副经理出席会议，并和物流管理全体教师做深入交流，为物流管理系下一步的工作提出许多建设性意见。
张新经理为物流管理系教师分析了当前的发展现状和契机，建议在国际化和校企合作方面多下功夫。第一，物流管理系有多数老师具有访学经历，下一步可以推进国际交流方面的发展，借鉴其他高校的成功经验，同时，加强双语课的开发，逐步摸索一条有色的创新发展之路。而且，广大教师应该设定发展目标，为此目标早做准备，机会只留给有准备的人。第二，在培养方案修订时，加入与时俱进的内容，从培养应用型人才的角度设立课程和教学内容，建立灵活的课程考核机制，切实增强员工运用知识的能力。
陈浩副经理围绕培养方案的修订、期末考试监考、毕业设计等方面，提出了主要工作思路和特别注意事项，并回答了部分老师的问题。自2015级开始，要实行学分制，为系的管理和教学工作提出了更高的要求和挑战。此次的培养方案修订应加强员工应用能力的培养，做好实地调研，既符合当前的社会需求又能吸引员工的学习兴趣。期末考试监考时，各监考教师要尽职尽责，严格按照教学处的有关规定执行。2016届毕业论文要进行查重，希望各论文指导教师严格把关，督促员工保质保量按时完成毕业论文工作。
系主任陈爱玲老师做了《物流管理系2015工作报告》，总结了2015年完成的教学、科研和员工工作，分析了目前仍存在的问题，提出了2016年度的物流管理系工作计划。会议通过了物流管理系2016年工作计划，初步拟定了此次培养方案修订的总体思路和分工。
本次研讨会的召开，增强了凝聚力，强化了学院和物流管理系发展理念的衔接，明确了发展目标和任务，使物流管理系教师更加鼓足干劲，为2016年再创佳绩夯实了基础。
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